Kategoriarkiv: Ikke kategoriseret

Professionel outplacement er udbytterigt for både firmaet og personalet

Som leder i en større organisations personaleafdeling, oplevede jeg desværre for fem måneder siden at være nødsaget til at opsige fire af de ansatte i min afdeling. I den forbindelse valgte vi at bruge penge på et outplacement forløb for de medarbejdere, som blev fyret. Med disse outplacement forløb fik vi nemlig en chance for at give dem et bedst muligt afsæt for at komme videre med deres karriere. Det var vi enige om, at vi havde en forpligtigelse til at gøre, fordi at vi faktisk var tilfredse med deres arbejdsindsats i afdelingen. Som et resultat af den finansielle krise var vi i virksomheden dog nødt til at spare et sted.

En af de store fordele ved at tilbyde samtlige af vores opsagte ansatte i organisationen et outplacement forløb ved en ekstern partner har uden tvivl været, at vi selv i tiden efter, at fyringerne er blevet meldt ud, har kunnet nyde godt af nogle fleksible samt smilende medarbejdere i afdelingen. Samtidig har de planlagte outplacement forløb for de berørte ansatte bevirket, at det øvrige personale i afdelingen har haft nemmere ved at godtage de nye arbejdsopgaver efter fyringsrunden. De professionelle outplacement forløb viste sig som følge heraf at blive en metode til at udvise et socialt ansvar såvel som skabe en optimal afvikling i en yderst svær situation.

For de medarbejdere, som fik en fyreseddel, har deres outplacement også gjort en stor forskel. Igennem hele opsigelsesperioden har de hver især haft en fast tilknyttet jobsøgningskonsulent fra et rekrutteringsfirma der ikke kun har hjulpet dem med at udarbejde den gode jobansøgning samt kronologisk eller funktionsopdelt CV til jobopslag, som passer til deres ønsker. Outplacement vejlederen har også ydet en effektiv vejledning, der har givet de afskedigede ansatte den nødvendige assistance til at få afdækket deres kompetencer samt tænkelige jobmuligheder. Derfor har de fået et enestående afsæt til at søge et nyt arbejde.

Skal du føre en fyringsrunde i din organisation ud i praksis, eller er I tvunget til at opsige en enkelt medarbejder? Uagtet grunden til fyringen og det reelle omfang af en fyringsrunde, er et professionelt outplacement forløb for de afskedigede medarbejdere en fordelagtig investering for både organisationen og de medarbejdere, som blev fyret. Med udgangspunkt i de positive tilbagemeldinger fra mit firma, vil jeg derfor lægge et godt ord ind for, at man så vidt muligt vedtager at budgettere med outplacement forløb, såfremt man opsiger personale.

Hvis du i stedet som ansat er blevet opsagt, og har du svært ved at få øje på, hvordan du sikrer et passende job? Så kan du også med fordel undersøge om der er en mulighed for, at virksomheden hjælper dig videre i din karriere ved at betale for, at du får et outplacement rådgivningsforløb. I det øjemed kan tillidsmanden i organisationen ofte hjælpe dig med at få tilføjet en aftale om outplacement i selve fratrædelsesaftalen. På denne måde vil du nemlig kunne skabe et fantastisk afsæt for at bruge opsigelsen på konstruktiv vis og sætte andre personlige målsætninger for din arbejdsmæssige fremtid.

Så fik jeg tilmeldt mig et vikarbureau Kolding, hvor jeg har min hverdag.

Jeg har været ledig i over 1 år, og jeg bliver nødt til at kaste mig ud i noget nyt. Nu har jeg kontaktet vikarbureau Kolding (http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP167&ID=81). Jeg har læst statskundskab, men der er stor konkurrence, og jeg har ikke meget på CV-et. Så jobs igennem et vikarbureau er måske vejen til, at jeg kan generere arbejde på cv’et og oven i hatten har nye kolleger at stå op til om morgenen. Det er selvfølgelig skønt ikke at skulle ud af døren på regnvejrsmorgener, men jeg savner sgu at skulle ud og arbejde.

Nu har jeg fået meldt mig, og nu dukker alle spørgsmålene op: Hvor længe går der, inden de ringer? Mon det er nok at være tilmeldt hos ét vikarbureau? Hvor mon jeg kommer hen? Hvad er lønnen Og vil jeg holde af at være vikar?

Min dejlige veninde er tilmeldt hos Vikarbureau Viborg (http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP171&ID=81), og har endvidere været ansat gennem Vikarbureau Aalborg (http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP6&ID=81). Hun har har betroet mig, at hun ofte kom på kontorer, når de ansatte skulle på barsel, på ferie eller var syge. Jeg synes, det kunne være appellerende med et barselsvikariat, hvor man jo kan være tilknyttet samme arbejdsplads i længere tid.

Får jeg snarere flere små jobs af måske få dages varighed er jeg spændt på, hvordan jeg takler det med at være helt ny og komme ind uden at kende virksomheden. Jeg når vel ikke rigtig at huske navnene på de andre, før du stopper igen. Til gengæld kommer jeg til at opleve rigtig mange forskellige steder, og det kan være, at de bliver glade for mig et af stederne, så jeg bliver inviteret til at blive. Det ville da være genialt.

Rekruttering Viborg – Få hjælp til at finde de kompetente kandidater

Rekruttering Kolding

”Vi har adskillige gange søgt rådgivning hos et professionelt vikarbureau til rekruttering Kolding hos Kip Industriudvikling A/S. Vi får en grundig og seriøs support, der er hurtig og finder firmaet den dygtige kollega. Vi kommer i første omgang med et oplæg, og så finder vikarbureauet et udvalg af kandidater, som vi så fælles møder og vurderer. Vi undgår helt at skulle gnave os igennem uanede mængder af mere eller mindre kvalificerede ansøgninger, og vi får sparring til at beskrive og ansætte den rette kandidat. Vikarbureauet ordner ganske enkelt det praktiske”, fortæller adm. direktør Jesper Klingt. Rekruttering Kolding fandt han enkelt ved at søge på ”rekruttering Kolding”

Rekruttering Viborg

”K&A&P Arkitekter er en tegnestue med fart på, og de sidste 4 år er vi groet fra 6 til over 25 ansatte. Vi har derfor haft brug for kompetente kolleger, så vi kunne følge med alle de mange options. Jeg kan absolut anbefale dig at gøre brug af et vikarbureau til at hjælpe dig med at søge den bedst kvalificerede. Bureauet kan også være behjælpelige, hvis du søger vikarer ved ferie, sygdom eller travlhed”, udtaler chefarkitekt Anders Jensen, der har benyttet rekruttering Viborg.

Rekruttering Aalborg

”Vi har samarbejdet med et professionelt bureau, og det har givet vores firma kompetence kandidater at vælge mellem, kompetent rådgivning, forretningsudvikling og sparring og sparet os for økonomiske og tidsmæssige konsekvenser ved fejl i rekrutteringerne.

Vi har fået de bedste kolleger gennem flere længere samtaler, omfattende tests og konkret opfølgning efter ansættelsen. Det kunne vi ikke have klaret lige så godt på egen hånd”, beskriver Anders Louu, marketingchef i Tislev Management, der simpelthen googlede ”rekruttering Aalborg”.

Rekruttering Kolding, rekruttering Aalborg, rekruttering Viborg – Find jobbet uanset hvor du bor

Er du ledig og behøver noget på Cv-et? Så må du overveje at få drømmejobbet ved at melde dig til et bureau. Her er det muligt både at finde projektansættelser og teste dig i varierede ikke så lange ansættelser – eller finde det faste trygge job.

Grunden til at researche, hvilke gravemaskiner, du bør benytte

Jeg har besluttet mig for at skænke min hustru en renoveret have i bryllupsgave. At jeg ej rigtig kender til, hvor jeg bør leje gravemaskiner og entreprenørmaskiner, er det problematiske. Fordi jeg har anvendelse for maskinerne én gang, vil jeg helt sikkert ikke til her & nu at eje en masse gravemaskiner. En ret nem metode er at låne maskinerne. Man skal kun bruge penge på sine gravemaskiner, medens de bruges, samt man har chancen for at låne de mest moderne af slagsen. Hvilken størrelse gravemaskine & entreprenørmaskine, skal man låne? Få råd af en ekspert. Den letteste plan får man på den måde.

Nogle mennesker føler eventuelt, at det virker kosteligt med entreprenørmaskiner, dog i det tilfælde, at hele haven er nødt til at flyttes rundt, kan man godt dræbe idéen om at anvende en spade. På samme facon virker det lidt lettere at bruge læssemaskiner til at fjerne muld, sammenlignet med at slæbe af sted med sin hjulbør. At man lærer, hvordan man håndterer gravemaskiner, er uden tvivl et krav for at lykkes. Hvis du overhovedet ikke får noget fornuftigt ud af dem, nytter det ingenting at eje de fineste entreprenørmaskiner til haven. Man kan i det tilfælde lige så godt hyre en professionel til at fikse arbejdet.

At græsplænen ender med at være så fin, som man havde villet, er jo det vigtigste, lige meget hvilken måde, man ender med at anvende.

Det anses som vanskeligt at opsøge pallerammer, som besidder en stor holdbarhed

Har du planer om at bygge nye urtehaver, fordi du ejer en husgrund? Nøjagtigt hvorledes, disse grøntsagshaver kan bygges, synes det nok vanskeligt for dig at gøre dig klart i den situation. Jeg ligger inde med et let forslag – pallerammer - http://jyskpalleimport.dk/page_control.asp?page_nbr=41&menu_nbr=27 – .

De forekommer sig egentligt utrolig praktiske, men normalt bliver pallerammer egentlig ej lige det, man ville associere med højbede! Pallerammer benyttes traditionelt til lettere at være i stand til at stable sager ovenpå industripaller, plus pallerammerne er hurtige snildt at pakke sammen, idet rammerne ej bruges. Dit blomsterbed kan faktisk opføres i præcis den højde, du ønsker, på grund af, at rammerne har mulighed for at placeres solidt ovenpå hinanden, hvilket anses som en af de største fordele ved at bruge pallerammer til bede. Dette forøger varmen omkring blomsterne, løfter urterne væk fra dårlig jord, plus giver en god højde at arbejde i. Pallerammer er oftest produceret af meget dårligt & naturligt træværk, hvorfor de ikke må røre jordbunden, må man dog huske. Man bør evt. beklæde kontaktfladen med stof.

Noget andet godt ved at anvende pallerammer som blomsterbede er, at de har en optimal bredde. Jeg tænker personligt, at rammerne besidder en helt optimal størrelse til mellemstore bede med blomster eller krydderurter, men størstedelen føler eventuelt, at pallerammer virker for små.

At man bare bør prøve sig frem, bliver nok det mest brugbare råd. Idet man fortryder, at man har opført et blomsterbed ud af dem, bliver det til alt held ej de store penge, der gik tabt, da pallerammer lykkeligvis er billige.

Benyt dig af træemballage i skikkelse af europaller og gavn miljøet

Når det kommer til fragtbranchen, går det altid ud på at gøre fragtvilkårene så gode som overhovedet muligt, så arbejdet på én gang fremskrider så enkelt og bliver udført så hurtigt som overhovedet muligt. Det er også med det in mente, at det er ekstremt afgørende at købe de bedst egnede paller af den grund, at palletyperne råder over forskellige plusser.

I det her indlæg ses der både på plastpaller og træemballage som fx europaller. Afhængig af godset og transportmåden, er det jo ej alle palletyper, der slår til.

Træemballagens indlysende fordel er, at miljøet nyder godt af europallerne. Europaller har nemlig en meget høj brugsværdi som genbrugspaller af den grund, at de kan genbenyttes mange gange og fortsat bibeholde den høje kvalitet. Hertil kan det desuden adderes, at varefragtning ved brug af træemballage nedsætter udledningen af CO2 sammenkædet med godsfragt med lidt under en tredjedel.

Derimod bruges plastpaller oftest som engangsvarer af den grund, at de ikke er så robuste som europallerne. Dog er de væsentligt lettere, og de er derfor det oplagte valg til luftfragt, hvor den tilladte totalvægt er begrænset. De besidder endvidere den fordel, at plastpaller sammenlignet med træemballage ej ændres af vind og vejr, eftersom det betyder, at de under hele rejsen vejer det samme og har samme rumfang, uanset om det står ned i stænger, eller der er solskin.

Det er heller ej nødvendigt, at du tilsidesætter miljøhensyn, kun på grund af, at du bedst kan lide plastpaller i stedet for europaller. Gode plastpaller fremstilles nemlig af en form for plast, som er hundrede procent genbrugeligt. Er det plastpaller eller europaller, som er bedst til netop dit dit behov? Dét er helt overladt til dig selv.

Rekruttering Esbjerg – overvej et bureau, hvis du mangler vikarassistance eller rekruttering af nye kolleger

Rekruttering Herlev , http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP145&ID=81,

”Vi har samarbejdet med et professionelt bureau, og det har givet min virksomhed kvalificere sparring, forretningsudvikling og rådgivning, de bedste kandidater at vælge mellem og sparet os for økonomiske og tidsmæssige konsekvenser ved fejl i rekrutteringerne.

Vi har fået de bedste kolleger gennem omfattende tests, flere længere samtaler og konkret opfølgning efter ansættelsen. Det havde vi ikke selv klaret lige så godt på egen hånd”, beskriver Anders Louu, adm. direktør i Tislev Management, der ganske enkelt googlede ”rekruttering Herlev”.

Rekruttering Esbjerg , http://www.temp-team.dk/Default.aspx?GroupID=GROUP146&ID=81,

”K&I Arkitekter er en virksomhed i vkst, og de sidste 8 år er vi øget fra 5 til over 20 ansatte. Vi har derfor haft brug for kompetente medarbejdere, så vi kunne holde trit med alle vores options. Jeg kan absolut anbefale dig at gøre brug af et vikarbureau til at hjælpe dig med rette. Rekrutteringsbureauet kan endvidere assistere, hvis du ønsker ekstra hænder ved sygdom, travlhed eller ferie”, udtaler chefarkitekt Anders Jensen, der har benyttet rekruttering Esbjerg.

Rekruttering Allerød , http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP54&ID=81,

”Hos Kip Industriudvikling A/S har vi adskillige gange gjort brug af et professionelt bureau til rekruttering Allerød. Vi får en seriøs og grundig sparring, der er hurtig og sikrer firmaet den dygtige kollega. Vi kommer i første omgang med vores ønsker, og så finder bureauet de rette kandidater, som vi så i fællesskab møder og vurderer. Vi undgår dermed at skulle gnave os igennem uanede mængder af mere eller mindre kvalificerede ansøgninger, og vi får hjælp til at beskrive og ansætte den rette kandidat. De ordner simpelthen det praktiske”, fortæller adm. direktør Hans Peter Klingt. Rekruttering Allerød fandt han ganske simpelt ved at søge på ”rekruttering allerød”

Rekruttering Allerød, rekruttering Herlev, rekruttering Esbjerg – Find jobbet uanset hvor du bor

Er du arbejdsløs og trænger til flere kvalifikationer på Cv-et? Så må du overveje at skaffe dig arbejde ved at tilmelde dig et bureau. Hos sådan et sted er det muligt både at finde kortvarige jobs og teste dig selv i forskellige ikke så lange ansættelser – eller finde det faste trygge job.

De ofte stillede forespørgsler i forbindelse med reparation af iPad i Slagelse

Jeg er nervøs for, at min skønne iPad er fuldstændig livløs! Den vil bare ingenting. Jeg spekulerer på at forære mig en absolut fabriksny og trendy iPad. Det er sikkert det nemmeste, men jeg må erkende, at de enkelte gange den er gået i sort før, ser jeg bare efter nyttig reparation af iPad Slagelse, idet jeg søger på søgemaskiner. Det er ofte lige meget, hvorvidt det er ens iPhone eller iPad, som er dum – det er de samme fagfolk, der laver dem alligevel. Jeg plejer i samme forbindelse at spørge mine søde kammerater, hvorvidt de kender nogle, som udfører reparation af iPad Slagelse. Men alt det er ligefrem et virvar, det er derfor absolut ikke til at finde frem til, hvilken virksomhed, som er allerbedst til at fuldføre reparationen. Forresten er det også særdeles relevant, hvad reparationen til allersidst ender med at koste. En brandny iPad er jo pebret, det er bare sjældent, at det betaler sig at indlevere ens iPad til reparation. Jeg tror stadig jeg ønsker at forsøge at spejde efter et sted i nærheden af hvor jeg bor i Slagelse. Det er i virkeligheden nok det bedste. Bare fordi jeg indleverer den, er det jo ikke nogen sikkerhed for, at iPad’en kommer til at du igen. Denne gang er jeg bange for, at det overhovedet ikke vil virke at indlevere den til reparation af iPhone Slagelse – men jeg krydser fingre.

Hvis bare jeg kunne, ville jeg sætte mig ned og spille de skægge spil, jeg godt kan lide at spille, men jeg er nok i stedet nødt til at aflevere den til reparation af iPhone Slagelse. Derefter går der forhåbentligt ikke ret mange dage inden jeg modtager den igen ligesom hvis den var ny. Det kunne være helt fantastisk! Det eneste dilemma er, at det kan være enormt kosteligt med reparation af iPhone Slagelse.

Nogen der ved, om der er nogen der foretager reparation af iPhone i Kolding?

Har du lyst til at få dit selskab til at blive set på bedste vis? Få rådgivning om at få dit firma til at vække opsigt vha. dit banner {http://macrodot.dk/info/banner} i storformat. Her kan du få talrige forskellige slags print {http://macrodot.dk/info/print} udviklet af specialister på dette område, og vi udvikler det naturligvis efter dine behov. Yderligere anvender vi den nyeste printteknologi, som forærer dig en høj kvalitet på printet & korrekt farveprint samt et ganske moderne design. Du har mange alternativer mht. udseendet til dit print på dit banner el. andet. Adskillige printede produkter har vi, som eksempelvis et banner i et stort format, som bliver set. Du kan fx få folieprint, bannerprint og papirprint plus print som rollup & til diske såvel som flag og interiør. Der er rigelige muligheder på dit banner, eksempelvis angående format, materialet, look, skrift, farverne & efterbehandling, og netop af den årsag kan det være besværligt at træffe en beslutning. Altid giver vi dig en gennemført rådgivning, og så får du dit banner, præcis som du/dit firma godt kunne tænke dig det.

Her kan du få print til ethvert formål. Et eksempel er, såfremt din virksomhed er under ombygning, så kan du bruge muligheden til at lægges mærke til ved hjælp af print på et banner. Det sker således, at byggestativet bliver omdannet til kommercielt stativ ved hjælp af banneret. Grundet at samtlige bannere, som anvendes udenfor, er kreeret i fremragende kvalitet plus besidder varig holdbarhed, kan du/I skabe opmærksomhed på vejen, lige til dit selskab er helt færdigrenoveret.

En e-cigaret er i besiddelse af masser af goder

En e-cigaret er en elektronisk cigaret, som kan bruges i stedet for en normal cigaret. Hvorfor bør man bruge en e-cigaret? Der er talrige fortrin ved en e-cigaret, fx: ingen toksiske tilsætningsstoffer og tjære, ej miljøskadelig, ingen passiv rygning hos andre mennesker, nul forbrændingsrøg, ingen fare ved de kemiske reaktioner, ikke nogen brandfare, ingen fysisk afhængighed, lignende fornemmelse af inhalering og rygning, må ”ryges” næsten overalt, langt lavere pris end normale tobakscigaretter, ingen tandmisfarvning, nul gule vægge & gardiner i hjemmet, ingen stinkende ånde foruden intet tøj med tobakslugt. En e-cigaret blev opfundet for at simulere rygeoplevelsen ved cigaretterne, dog uden det indhold, der består af skadelige stoffer som f.eks. kuldioxid, tjære, bly, arsenik, salpeter, cyanid, benzen, formaldehyd, acetone, radon, polonium-210, DDT osv. I gennemsnit rummer en almindelig cigaret helt op til firetusind kemiske stoffer, og heraf er flere giftige såvel som kræftfremkaldende. Det, som svarer til røg hos en almindelig cigaret i en e-cigaret er damp, evt. med nikotin, hvilket er valgfrit, men minder rimelig meget om røgen fra en normal tobakscigaret. En e-cigaret rummer ikke nogen giftige stoffer, lige bortset fra nikotin, og da de heller ikke forbrænder tobak, udsættes ikke-rygere ej for passiv rygning, og dermed er e-cigaretterne ikke omfattet af rygeloven. E-cigaretter må dermed benyttes næsten overalt, som f.eks. på arbejdspladser, restauranter, værtshuse, hoteller og sågar i nogle lufthavne samt på nogle fly.